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                      今天是2024年5月15日 星期三,歡迎光臨本站 

                      人才戰略

                        要做好人才支撐,必須解決好人才成長的問題。公司以人為本原則,以實現員工可持續發展為目標,強化人才理念,促進人才隊伍建設與企業發展相協調;公司充分利用企業資源和社會培訓資源,對職工進行有針對性的培訓,向職工傳授解決問題的技能,溝通技能及團隊建設技能,為每一位員工提供平等發展機會,人盡其才,使每個人成為人才。
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